Innovatie in mentale gezondheid

Als werkgever wil je goede zorg bieden aan je medewerkers. De Mental Balance Check biedt een wetenschappelijk onderbouwde oplossing om hun mentale welzijn te monitoren en verbeteren. Met 17% van de werknemers die burn-outklachten ervaren (NEA 2023), stijgt het ziekteverzuim. De unieke aanpak van de Mental Balance Check geeft inzicht en gepersonaliseerde ondersteuning, wat leidt tot een gezondere, productievere en veiligere werkomgeving en minder verzuim.

dejected-woman-at-appointment-of-psychiatrist.jpg

Hoe wij u en uw medewerkers ondersteunen:

Vroegtijdig signaleren

De eerste vragenlijst (nulmeting) geeft werknemers direct inzicht in hun mentale welzijn, gevolgd door gerichte communicatie. Mogelijke mentale uitdagingen worden tijdig geïdentificeerd.

Doorlopende monitoring

Werknemers ontvangen na de nulmeting regelmatige, op maat gemaakte communicatie en tests, wat zorgt voor constante en relevante ondersteuning

Persoonlijke ondersteuning

Werknemers krijgen toegang tot hoogwaardige, wetenschappelijk gevalideerde tests en ondersteuning, die zich voortdurend aanpassen aan hun behoeften.

Organisatorisch inzicht

Werkgevers krijgen op geaggregeerd niveau een duidelijk zicht op de mentale gezondheid binnen hun organisatie, wat waardevol strategisch inzicht biedt.

Inzicht in mentaal welzijn Organisatorisch succes

Zo werkt het!

Invullen vragenlijst

Analyse & Segmentatie

Persoonlijke feedback

Continue monitoring

Bent u benieuwd hoe de Mental Balance Check uw organisatie kan versterken?